Ist es nicht schön, wenn von einer Veränderung alle profitieren? So, wie beim Umstieg von 20 EFTlern auf E-Mobilität. Leo Mathew, EFT-Geschäftsführer in der 3. Generation bezeichnet das Konzept, das nun mit der Auslieferung der E-Ups erfolgreich umgesetzt wurde, als „Win-Win-Win-Modell“. Denn es gibt drei Gewinner. 1. Die Mitarbeiter. Sie fahren zu vorteilhaften Konditionen einen nagelneuen Stromer auf Firmenkosten. Mehr noch: Sie brauchen zukünftig keine Kfz-Versicherung, keine Kfz-Steuer, keine Fahrzeug-Reparaturen mehr aus der eigenen Tasche bezahlen und sind trotzdem individuell mobil. Und: Auch das Tanken mit frischer Energie ist auf dem Betriebsgelände von EFT kostenlos für sie. 2. EFT als Arbeitgeber. Zum einen konnten Fördermittel von Bund und Land für die Investition in Ladeinfrastruktur und Fahrzeugbeschaffung in Anspruch genommen werden. Zum anderen steigt die Attraktivität des Arbeitsplatzes – für bewährte und zukünftige, neue Mitarbeiter. Denn gut ausgebildete, zuverlässige Berufskraftfahrer werden nach wie vor von EFT gesucht. Eine Umfrage bei den EFTlern hat zudem ergeben, dass sie das attraktive Angebot zum Umstieg auf E-Mobilität auch als Wertschätzung ihrer Arbeit wahrnehmen. Das steigert die Motivation und Bindung ans Unternehmen. 3. Die Umwelt. Klimaschutz ist nach wie vor eine große Herausforderung. E-Mobilität leistet einen Beitrag zur CO2-Reduktion und ist ressourcenschonend. Zumal dann, wenn fürs E-Tanken Strom aus erneuerbaren Energien genutzt wird, so wie es bei EFT der Fall ist.

Wie bewähren sich die neuen e-Ups im Alltag? Wir halten Sie hier auf dem Laufenden!
Die Übergabe der Fahrzeuge an die EFTler erfolgte Mitte Dezember 2020 bei idealem Wetter zur Solarstrom-Gewinnung.